Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива создается в целях развития и совершенствования образовательной деятельности лицея, а также расширения коллегиальных, демократических форм управления на основании Устава МОУ « Лицей № 53». 1.3. Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами коллектива.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива
Общее собрание реализует право на самостоятельность Лицея в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово- хозяйственной деятельности
Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно - общественных принципов

Общее собрание трудового коллектива осуществляет следующие функции

Обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Лицея, проект коллективного договора, локальные акты Лицея и изменения в них, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Лицея
Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Лицее и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Лицея
Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, соблюдение техники безопасности, охраны жизни и здоровья учащихся Лицея
Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Лицея
Определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Лицее средств из фонда оплаты труда
Заслушивает отчеты о работе директора, его заместителей и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы
Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности лицея и заслушивает администрацию о выполнении - мероприятий по устранению недостатков в работе
При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) учащихся, решения Родительского комитета и Общешкольного родительского собрания